1.负责市场调研与需求分析;
2.负责年度销售的预测、目标的制定与分解;
3.评估销售业绩、建设销售团队;
4.带领团队完成指定的销售目标;
5.维护老客户、开发新客户;
有良好的沟通能力和表达能力,有良好的人格品质和负责人的态度,积极进取和良好的团队意识;
底薪3000+提成+绩效奖金 节假日按公司规定调休 缴纳五险
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